Удачное трудоустройство в Минске – миф или реальность?

Автор: Administrator   
08.04.2013

Очень часто в газетах и телевидении появляются утверждения, что в столице Беларуси Минске, рабочих мест, которыми можно обеспечить трудоустройство, намного больше, чем безработных. Вполне возможно, что это правда, однако проблема безработицы довольно ярко выражена.

Специалисты говорят, что вакансии в Минске самые разнообразные, а безработица возникает потому, что люди сами не хотят идти работать. Государство выделяет достаточно средств для трудоустройства безработных, однако очень часто эти средства используются неэффективно.

Во многих случаях пособие распределяется без определенного учета потребностей безработных.

Пособия лишают тех, кто попадает под число нарушителей, а постоянных нарушителей снимают с учета. Что же получается в результате? Безработный лишается права выполнить гражданский долг, помочь государству. Вот и выходит, что человек не концентрирует усилия на поиск постоянной занятости, а ходит на общественные работы.

Еще одной проблемой, связанной с трудоустройством в Минске и по Беларуси в целом, является устаревшая поисковая система вакансий. Плюс есть такое понятие, как вакансии для «своих» людей. Многие работодатели имеют свободные вакансии, но брать людей со стороны категорически отказываются. То есть на сайте вакансий очень много, но походы к подобным работодателям не приносят результата.

Также проблема заключается в несвоевременном обновлении информации. Человек видит свободную вакансию, а она уже давно занята. Государственная служба занятости не работает с работодателями, их вакансии не заполняются, хотя есть много людей, которые могли бы занять подобные рабочие места.

Препятствием к трудоустройству является и ограничение по возрасту. Человек старше 50 лет не сможет устроиться даже в газетный киоск. В стране со стареющим населением сложно найти подобное количество молодых работников. Работники государственной службы занятости не имеют персональной заинтересованности в трудоустройстве безработных.

Они не получают дополнительного дохода за оказанную услугу, хотя любой человек с радостью согласится отдать 10% за хорошее рабочее место. Вот и выходит, что работники государственной службы занятости не занимаются трудоустройством, люди сами ищут себе рабочие места. Ограничение срока пребывания на учете в службе занятости тоже является препятствием, ведь, если безработный простоял на учете полгода и никуда не устроился, то его все равно вычеркнут из списков.