по телефону
прием граждан
Главная
Новости
В Правительстве области
В Областной Думе
Репортаж
Вопрос - Ответ
Экономика
Сельское хозяйство
Общество
Образование
Медицина
Культура
Спорт
Правопорядок
Земляки
К Дню Победы!
Колонка обозревателя
Экология
Фотографии
Агропромышленный комплекс
В центре событий
Политинформация
Гость недели
Персона
Мир губернии
Находки репортеров
Социальный ракурс
Скажите, пожалуйста
Мир молодежи
Мир здоровья
Рыбный четверг
Мир охоты
Своя колея
Вопрос недели
Мир семьи
С верой в душе
Под крылом аиста
Живу в Кургане
«Ваш Старый Ферзь»
Неслучайные встречи
Криминальный очерк
Се ля ви
Потребитель
Израильский цикл
Скатерть-самобранка
Женский форум
Уроки Гагарина
Благодарность избирателям
Философия каратэ
Мы русские – какой восторг!
Генерал дальнего действия
Самоделкин на пенсии
Заводы ищут специалистов
Ниже ватерлинии…
Поздравления
Поэт – «Новому миру»
Сдай кровь – спаси жизнь
Меняем ветхое жильё на новое
Герой нашего времени
Недетские проблемы
Далматовский монастырь
Визитная карточка
Расценки и предложения
Командировки
Наши подписчики
"Мой прекрасный выпускной"
Газета в жизни моей
История успеха
Конкурс частушек
Наш классный класс
Расценки на рекламу
Контактная информация
Подписка
Наша редакция
Наш баннер
Ссылки
Об эстафете
Компания ЭКОМИР Домострой
Камера против преступности
В Зауралье наряду со снижением числа зарегистрированных преступлений (в том числе тяжких и особо тяжких) наблюдается рост рецидивной и уличной преступности.
Чтобы решить эту проблему, правительство области выделяет пять дополнительных миллионов рублей на уличное видеонаблюдение. Эти деньги необходимы для реализации мероприятий областной целевой программы «Профилактика правонарушений в Курганской области в 2008–2010 годы».
 

Тестовая проверка квалификации кандидата на работы

Версия для печати Отправить на e-mail
Рейтинг: / 0
ХудшаяЛучшая 
Автор: Administrator   
28.08.2014

С чего все начиналось

У слова "тест" французское происхождение, первоначальным его значением была "емкость" для разнообразных аптекарских опытов. В наши дни слово стало принято употреблять в том случае, когда речь идет об испытании знаний либо квалификации человека. Привычной формой тестирования является лист с рядом вопросов и ответов на выбор. А предшественниками обычного тестирования стали различные испытания духа и плоти, которые должен был пройти претендент на должность. Проверки применялись еще 2 тысячелетия назад Китайскими чиновниками для отбора подходящей кандидатуры. Древнеегипетским жрецам также надлежало пройти целый ряд испытательных заданий. Однако в первую очередь давалась оценка внешности кандидата, его речевым навыкам, происхождению и прошлому. Тестирование проходило по всем канонам тех времен: проверялся страх перед смертью, искушение женщиной и пр.

Современное тестирование

В наши дни наибольшее распространение тестирование получило в Соединенных Штатах, там оно применяется для выбора самого лучшего из претендентов. Деловые люди полагают, что такая проверка дает наилучший результат с наименьшими затратами времени и сил.

Профессиональные рекрутеры считают, что тесты дают большой процент достоверности результата в том, к примеру, подходит ли вам данная профессия или нет. И, напротив, степень развития навыков и квалификации определяется наименее верно. Так что из этого можно прийти к ответу, почему американским рекрутерам нравится применять тестовые задания - потому что они помогают отсеять всех лишних, непригодных к данной работе. Впрочем, Америка от нас далеко, а тестирование сейчас проводят и у нас. Когда требуется новая работа в Казани, будьте готовы к тому, что кадровики, скорее всего, предложат вам тест.

Виды тестирования

Когда человек меняет или избирает новый вид деятельности, в отделе кадров его вполне могут протестировать на наличие необходимых умений, проверку соответствия характера выбранной должности, дают задания многопрофильного типа. Также существует тест для оценки психологического портрета испытуемого - это играет роль, когда важно узнать насколько человека устраивает выбранная им работа в Казани.

Завершив серию различных проверок, вы (и рекрутеры) начинаете лучше понимать себя. Результат теста поможет определиться с предпочтительным видом деятельности, который приносил бы вам радость, а значит, был бы выгоден и вашей компании. Однако не расстраивайтесь, если тест закончился не так, как вы того хотели или ожидали. Не забывайте, что рекомендации дают лишь направляющий характер и вам самому решать, насколько вы должны им следовать.

В то же время следует иметь в виду, что уровень достоверности результатов тестирования во многом зависит от того, насколько искренне вы отвечали на его вопросы, как сильно вы старались дать верный ответ и не обманываете ли вы самого себя.

 
< Пред.   След. >
О проекте
Ход проекта
Фотографии
Видео о газете НОВЫЙ МИР
Дать объявление
Пригласить журналиста
Задать вопрос специалисту
Связаться с редакцией
Отдел рекламы
РОСТО (ДОСААФ)
Бахтиёр Туйчиев
Как родить здорового ребенка
Праздник, помноженный на два
Неслучайные встречи
Закон новый, полис старый
Каким видом спорта
Подарки детям
Зауральская потребкооперация
Золотые перчатки
Художник
В Лебяжье
В Альменево
Греция ждёт
Жертвы телевидения
Память в огне
Дать человеку удочку
Газета в жизни моей
Государственная регистрация
Что скрывают
Как «Аванс» Москву покорял
Центр откроется в следующем году
Ориентир на клиента
Итог или продолжение
Волонтёры
На случай временной нетрудоспособности
Это будет совсем другой город
На крутых горках Куртамыша
Одаренный странник
Как стать волшебницей
Трансграничная преступность
Рваный рубль
Новый завод
Автомобильные шины
Зелёная планета
Овации
Здравствуй академия
Капустницы
В каких случаях
Профессия, которой нет важней
Задай вопрос специалисту
Как провести новогодние каникулы с пользой?
 
Поиск людей
Фоторепортажи
Правительство Курганской области

Курганская областная Дума


Горячие линии Зауралья

Главные сайты Зауралья



Интеллектуал Зауралья

Молодежное правительство Курганской области

<

Лента новостей:
 Новости региона Новости сайта
Архив месяца: